5.25.22 - Anoche @ El Comité Escolar Resumen
Lo que sucede en cada reunión del Comité Escolar de las Escuelas Públicas de Boston tiene grandes implicaciones para nuestros estudiantes, nuestra ciudad y nuestro estado. En “Last Night @ School Committee”, recapitulamos los aspectos más destacados de cada reunión, proporcionamos comentarios y contexto, y arrojamos luz sobre las decisiones que están tomando nuestros líderes. [Nota: Google Translate proporciona esta traducción. Nos disculpamos por cualquier inexactitud.]
La reunión de anoche comenzó con una discusión sobre la revisión estatal altamente crítica de las Escuelas Públicas de Boston, inmediatamente después de una audiencia de la Junta Estatal de Educación Primaria y Secundaria (BESE) sobre el informe estatal el martes. Los líderes del distrito destacaron los aspectos positivos del informe y restaron importancia a las críticas. El informe del Superintendente de anoche también incluyó una discusión sobre las medidas de seguridad escolar de BPS, un nuevo contrato de alimentos con City Fresh, un acuerdo de conductores de autobuses y el anuncio de un Green New Deal para las Escuelas Públicas de Boston: desarrollos positivos que esperan más detalles.
La reunión continuó con una conversación interesante sobre el papel que debe desempeñar el Comité Escolar en las discusiones sobre la administración judicial del estado, y luego un período de comentarios públicos con testimonios desgarradores sobre el informe estatal condenatorio y las formas en que BPS ha fallado a los estudiantes con discapacidades.
La reunión concluyó con votos para abstenerse de unirse al Plan de Elección Escolar de Massachusetts y para reducir la cantidad de días escolares en UP Academy de 185 a 180. Finalmente, escuchamos una actualización sobre el proceso de búsqueda del superintendente, que señaló que aproximadamente 8 de los 34 candidatos recibirán una entrevista de primera ronda la próxima semana, con entrevistas de segunda ronda la semana siguiente, sesiones públicas la semana siguiente y una oferta para fines de junio. Este cronograma ambicioso condujo a un intercambio de ideas sobre la probabilidad de nombrar a un superintendente interino.